VISION
エスリードグループとして"ワンランク上の日常をご提供"
当社ではマンション清掃業務をメイン事業として行っております。
事業内容を大きく分けて「定期清掃」「日常清掃」となりますが、どちらも建物の美観を維持する上で重要となる業務です。
成果が目に見える業務となりますので、達成感を味わえるやりがいのある仕事です。
当社のモットーはただ1つ、様々な意味で【ワンランク上へ】を目標として従業員共々、日々の業務に励んでおります。
事業内容 - 1
日常清掃
エスリードグループの分譲マンション・賃貸マンションにお住まいの方が快適に生活できるよう、日々清掃業務に取り組んでいます。具体的には、廊下やマンション周辺の掃き掃除、側溝の清掃、廊下や階段の手摺り拭き上げ、ゴミ置場の整理・清掃、エントランスホールの掃き掃除やモップ拭き上げ作業などを実施。清潔で心地よい住環境を維持するため、一つひとつの作業を丁寧に行い、入居者様に安心して暮らしていただける環境づくりに努めています。
事業内容 - 2
定期清掃
定期的にマンションやオフィスビルの床面機械洗浄を実施しています。具体的には、マンションの廊下やエントランスの床面を機械で洗浄し、オフィスビルや事務所のカーペット洗浄や床面洗浄後のワックス塗布作業も行います。これらの作業により、施設の床を清潔に保ち、快適で清潔な環境を提供しています。
事業内容 - 3
ハウスクリーニング
新築や退居後の部屋において、ハウス業務を行っています。具体的な作業内容としては、ベランダの床にワックスをかけ、ガラスやベランダの壁を洗浄し、クーラーの洗浄も実施しています。これにより、新しい住環境を清潔に保ち、入居者様に快適な生活空間を提供しています。
Eクリーンアップの3つの魅力
福利厚生
各種研修
人材育成のために質の高い教育研修制度の構築に努めています。入社直後の導入・育成研修をはじめ、配属後のOJT研修・法改正研修・コンプライアンス研修等を随時受けられます。
健康経営の推進
従業員の健康を第一に考え、定期健康診断や人間ドックの実施費用を最大全額補助しております。その他にも、定期的にストレスチェックを実施し、従業員の働きやすい環境の実現に向けて取り組んでおります。
交通費全額支給
福利厚生の一環として、社員の通勤にかかる交通費を全額支給しています。これにより、通勤の負担を軽減し、社員が安心して働ける環境を提供しています。
財形貯蓄制度
毎月一定額を積み立てることで、結婚、マイホーム購入、教育費、老後の資金などに充てる資金作りを支援します。
優秀社員表彰制度
3ヶ月に一度、優秀な成績をあげた社員を表彰しています。四半期の頑張りが目に見え、努力が成果につながる瞬間です。
グループ式典
一年に一度の全社で行う式典です。毎年度の初めに帝国ホテルにて豪華ディナーを楽しみながら、年間表彰式や勤続年数表彰などを実施しています。