Challenge
挑戦し、成長し続ける
Culture
エスリードの
カルチャー
エスリードのカルチャーとして代表的なのは、「スピード」「風通しの良さ」「経営基盤の安定性」の3つです。
何事もスピードを持って取り組むこと。悩むよりも行動し、一つ一つを成果に繋げていくこと。
若手でもどんどん意見を出し、裁量を持って仕事ができること。風通しの良さを糧に、年功序列ではない組織であり続けること。
経営基盤が安定しているからこそできる挑戦を怠らないこと。絶えず進歩し続けること。
働く会社に安定は必要、でもどんどん結果を出して評価されたい。そう感じる人がのびのびと働けるカルチャーが定着しています。
Company Events
社内イベント
入社式
毎年入社する新入社員の方を歓迎いたします。
内定式ではこれから同期となる方との初顔合わせとなります。毎年多くの内定者を迎え、活気ある式典となります。
入社式では先輩社員との交流や、これから社会で活躍するためのアドバイスを行います。
グループ式典
※どのようなことを行うイベントなのか、情報提供をお願いします！
3ヶ月通算表彰式・優秀社員食事会
3ヶ月に一度、優秀な成績をあげた社員を表彰しています。四半期の頑張りが目に見え、努力が成果につながる瞬間です。
また、優秀社員で集まる昼食会も開催されています。各部署で優秀な成績をあげた社員同士で交流し、仕事内容を共有してお互いにアドバイスしあうなど切磋琢磨を誓います。
年間表彰式
一年間の集大成、年間表彰式です。優秀な社員の表彰や、一年のまとめを執り行う重要な式典の一つです。 ※どのようなことを行うイベントなのか、情報提供をお願いします！
