Training schedule
新卒 研修スケジュール
新たなステージで社会人生活をスタートさせると、営業として働く人も事業部で働く人も、たくさんの期待と不安を胸に抱えることになります。エスリードでは、1992年の創業以来培ったノウハウを新入社員の方に惜しみなくお伝えしています。全国で多くのマンション経営に携わり、たくさんのお客様の暮らしと未来を作ってきたエスリードだからこそ伝えられる、成長と成功の方法をじっくり学ぶことができます。
宅地建物取引士研修
営業職は、宅地建物取引士資格の100％取得を目指しています。専門学校のオリジナルプログラムで効率よく学ぶことができ、仲間たちと意識を高め合いながら、合格に向けて頑張ることができます。
資格取得促進制度
能力開発及び自己啓発を目的に、「宅地建物取引士」や「損害保険募集人資格」など、業務に関係のある資格取得を支援します。
担当業務別研修
基礎的な内容から始まり、各部署ごとに必要なスキル、業務知識を研修を通して身に付けていただきます。
コンプライアンス研修
東証プライム上場企業として社員のコンプライアンス意識向上を目的に、社内弁護士や外部から講師の方をお招きし、営業上のリスクになり得る事例やハラスメント事例について学ぶ機会を設けています。
その他研修
経済動向セミナー、不動産市況セミナー、ビジネスマン行動力など、外部から講師をお招きし、1人前の社会人としての知識向上をはかる様々な研修を実施しています。
借上げ社宅制度
寮を完備。会社負担を30,000円に設定し、敷金・礼金も無しなので初期費用を心配する必要もありません。安心して社会人のスタートをきることができる制度です。
自社物件購入値引き制度
自社の新築マンションを購入した際に割引される制度です。
従業員持株会
当社の株式を定期的に購入することで、中長期的な資産形成を支援する制度です。
シーズンシート
Jリーグ・ガンバ大阪のホームゲームとプロ野球・オリックスバファローズ主催試合のシーズンシートを利用できます。
慶弔見舞金制度
結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金・災害見舞金などを支給する制度です。
財形貯蓄制度
毎月一定額を積み立てることで、結婚、マイホーム購入、教育費、老後の資金などに充てる資金作りを支援します。
奨学金支援制度
奨学金の返済義務のある方に対して、支援する制度※です。 ※毎月の上限金額：15,000円
